Category: SHRM

Strategic Leadership untuk HR Professionals HR zaman sekarang udah nggak cuma soal ngurusin administrasi kayak absensi atau payroll. Sekarang HR itu bagian penting dari strategi perusahaan. Mereka berperan dalam ngelola talenta, ngebentuk budaya perusahaan, dan bikin perusahaan siap buat tantangan masa depan. Jadi, buat jadi HR yang impactful, kudu banget punya pola pikir yang strategis.…

Organizational Design dan Structure Organizational design itu basically kayak bikin peta kerja di dalam perusahaan. Gimana ngatur siapa yang ngelakuin apa, siapa lapor ke siapa, dan gimana semuanya saling terhubung. Penting banget sih buat efisiensi kerja sama tim, komunikasi, dan supaya semuanya jalan lancar. Organizational Design Itu Apa? Organizational design adalah proses buat ngembangin dan…

Big Data dan Sistem Informasi dalam HR Pemanfaatan Big Data dalam HR Sistem Informasi dan Integrasi Aplikasi Teknologi HR Peran Analisis Data dalam HR Tantangan Integrasi Big Data dalam Praktik HR Dampak Software as a Service (SaaS) pada HR Memahami Software as a Service (SaaS) Akuisisi dan Operasional SaaS Keunggulan dan Inovasi dalam SaaS Keunggulan…

Memahami Talent Acquisition untuk Pemula Apa Itu Talent Acquisition? Talent Acquisition adalah proses strategis untuk menarik dan merekrut talenta berkualitas, lebih dari sekadar “rekrutmen” biasa. Tidak hanya mencari kandidat untuk memenuhi posisi yang kosong, talent acquisition berfokus pada tujuan jangka panjang perusahaan dan membangun tim yang mendukung visi, misi dan core values perusahaan Talent Acquisition…